养老保险补缴怎么办理|(社保没交满15年的人，怎么办？以下4个方法可补缴，望周

养老保险补缴怎么办理|(社保没交满15年的人，怎么办？以下4个方法可补缴，望周知)

现在国内居民都越来越重视社保的重要性，所以参加社保的人也越来越多。资料显示，截至2021年11月，全国社保持卡人数量超过13亿人，所覆盖地市和高于93%的人口，各类参保的人数逐步增长，基本的养老保险参人数达10.25亿人之多，失业保和工伤保的参保人数分别为2.28亿人、2.82亿人。

人们之所以都喜欢缴纳社保，主要有两个方面的原因：一个是，社保能给大家提供医疗、失业、生育、工伤、养老等全方位的保障，这对于每一个人来说都很重要。另一个是，在岗职工只要缴纳一小部分社保，而用人单位则需要缴纳社保的大头，这对于在岗职工来说，缴纳社保也是一件很划算的事情。

当然，社保现在秉承的是“多缴多得”的原则，就是职工社保缴纳得越多，享受到的待遇就越好。与此同时，社保必须要交满15年，并且达到法定退休年龄之后，才能领取养老金。不过，总有一些人，由于种种原因，虽然已经达到了法定退休年龄，但社会却没有缴满15年的，那该怎么办呢？有以下4个方法可以补缴。

第一种，一次性补缴社保。对于很多社保没有缴满15年的人来说，他们当然希望能够一次性补缴社保。不过，一次性补缴社保的要求非常高，按照相关部门的规定，如今只有在1961年—1982年这段时间里曾经的下乡知青，或者是在2011年从国企退休的人员、再或者在2011年之前缴纳过社保的退休人群等等才有资格一次性补缴。显然，现在绝大多数人是无法达到标准的。

第二种，通过延迟退休，来达到缴满15年社保的最低标准。这种情况只适合于离开缴满15年社保的最低标准还没剩几年的人。通过延迟退休来达到15年社保的最低标准，是一种最划算的方式。因为，申请延迟退休之后，剩下几年的社保个人只要出小头，用人单位要出大头，个人缴纳社保的负担就减轻了。

第三种，先退休，再逐年缴费。就是老职工到了法定退休年龄，但是社保却还没有交满15年。就只能选择先退休，每年缴纳社保，直到缴满15年社保为止。这种补缴社保对于老职工来说压力还是比较大的，因为，退休之后已经没有了收入来源，却还要坚持缴纳社保，直到缴满15年社保为止。

第四种，城镇职工社保转到居民养老保险。这样做的好处是，将城镇职工社保转到居民养老保险可以一次性补缴社保，但是城镇职工社保的待遇与居民养老保险在待遇还是有较大的差距，这对于城镇职工来说是很不划算的。除非是城镇职工社保没交几年，距离15年最低标准还有很大差距的情况之下。

现在大家越来越重视缴纳社保，而社保是为广大职工提供全方位的保障。不过，也有一部分人已经到了法定退休年龄，社保缴费却没有达到15年，只能通过以下四种方式进行补缴。从目前来看，一次性补缴社保基本行不通。如果离开社保15年的标准没剩几年了，可以选择延迟退休，或者先退休，再逐年缴费。而如果距离社保15年最低标准距离过大，那只能把城镇职工社保转为居民养老保险。